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汽车频道副主编
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职位职责：
根据编辑部总体定位和规划，制定频道发展目标和年度规划。
管理频道日常事务和人员，完善管理机制和工作流程，完成既定目标和每个季度、每个月的阶段性任务和目标。
在整个网站的总体发展框架下，积极提升频道的内容品质、流量和影响力，拓展频道资源，扩大频道在业界和网民心中的影响力。
负责频道团队建设、管理、培训和人员素质提升，以及频道工作效率和质量提升。
任职要求：
大学本科学历及以上，英语水平良好；
有5年以上媒体工作经验，其中3年以上汽车或相关行业频道或版面/栏目主编、副主编等主管经验；
对汽车行业及汽车产品非常熟悉和了解，有较丰富的行业和厂商、媒体资源；
熟悉汽车行业领域媒体定位和运作，有成功管理和运作相关频道/报纸杂志版面的经验；
对互联网媒体和WEB2.0有一定的认识，有门户网站或专业网站工作经验优先考虑。
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产品经理
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岗位职责：
1、负责凤凰网资讯类、互动类产品的研究、规划和分析，增加用户使用黏度并提高产品的竞争力；
2、负责管理来自用户和公司内部的业务需求，完成需求分析，并最终形成产品设计；
3、研究市场和用户需求，提出产品发展计划；
4、项目实施过程中各部门的之间沟通负责、资源协调、进度把握；
5、能够独立担当产品的需求设计、开发、上线的整个流程。
任职要求：
1、大学本科或以上学历；
2、3-5年产品工作经验，包括最少2年的产品设计、开发管理的工作经验；
3、熟悉产品经理的工作流程和工作方法；
4、有互联网产品相关经验者优先，大型门户网站产品经验优先；
5、较好的组织、归纳、分析、协调和解决问题的能力；
6、较好的与人沟通技巧及说服、影响他人的能力，能承受较大压力；
7、较好的数据分析和报告协作能力；
8、良好的文字语言表达功底，逻辑能力强；
9、有很强的钻研精神，喜欢探索研究国外的新产品策略和应用；
10、工作狂优先。
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评论编辑
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任职要求：
1、对国际国内新闻、政治背景有较深了解，对新闻评论有着强烈的热情；
2、具备较强的理论水平、文字功底和新闻敏感性，善于捕捉热点、焦点话题；
3、能接受繁重工作事务的积极心态，具备一定的栏目策划能力和执行能力；
4、相对熟练操作Dreamweaver、photoshop、office等办公室软件者优先；
5、大学英语六级（或以上），新闻、国际关系、社会学、法学专业优先。
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财经副主编
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岗位职责：
1、负责财经频道新闻内容把关；
2、日常新闻监控；
3、安排频道人员对重大事件的报道；
4、财经会议，论坛的直播。
任职要求：
1、认同凤凰网理念，热爱网络媒体事业，有创业的冲动和激情；
2、有一定的财经媒体经验，熟悉金融产品，熟悉网络流程；
3、有良好的敬业精神和合作意识，善于沟通配合团队工作；
4、有项目负责人工作经验者优先；
5、能适应高强度压力下工作，适应不定时加班；
6、具有丰富的投资经验和新闻判断能力；
7、能熟练使用html语言，dreamweaver，photoshop等工作软件。
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财经高级编辑
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任职要求：
1、财经专业大学本科及以上学历，具有良好中文写作能力；
2、较熟练掌握英语或其他外语；
3、熟悉业界情况，具备强烈的新闻敏感度；
4、有传统媒体财经新闻工作经验；
5、可以接受加班、值夜班，有较强的工作责任心，具有团队合作精神；
6、熟悉电脑操作，掌握基本网络知识，具有大型网站编辑工作经验者优先；
7、有相关管理经验者优先。
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影视频道责编
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岗位职责：
1、负责影视频道日常内容的发布与更新；
2、负责影视频道的页面设计、频道建设及内容维护；
3、负责影视频道专题、特色栏目及特色产品的策划、组织和维护；
4、负责影视频道的对外推广及合作事宜。
任职要求：
1、本科以上学历，新闻、中文、影视文化或其他相关专业，具有良好中文写作能力，英语程度在四级以上；
2、知识面广，对新事物有强烈好奇心。熟悉和热爱影视圈，有撰写专业影视评论的能力，具备强烈的娱乐信息敏感度；
3、具有独到的创新思想和优秀的选题策划能力，并有一定的组织协调能力；
4、熟悉电脑操作，掌握基本网络知识。熟悉Photoshop、Dreamweaver、Frontpage等软件、有网页设计制作经验者优先；
5、两年以上工作经验，有相关传统娱乐媒体工作经验或大型娱乐网站影视责任编辑经验者优先考虑；
6、有丰富的影视界业内资源，能肩负起影视的频道运营事务。
7、工作责任心强，愿意接受挑战，可以接受加班、值夜班，具备团队合作精神。
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凤凰卫视频道主编/编辑
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岗位职责：
1、负责凤凰卫视特色内容的网上发布、专题的策划等方面的内容建设及效果跟踪；
2、负责凤凰网与凤凰卫视网台联动工作的策划、沟通和执行；
3、负责与凤凰卫视节目、主持人的沟通和协作；组织线下活动，完成采写、推广等工作。
任职要求：
1、熟悉传媒业界趋势、动态，有良好的人脉资源；
2、熟悉传播规律，理解网友需求，善于进行公关、策划；兼有传统媒体和大型互联网、公关、大型活动组织等工作经验者优先；
3、有极强的新闻敏感，优异的选题策划能力，良好的中文采写能力；
4、熟悉电脑操作，熟练使用office办公软件、photoshop等软件；
5、大学本科及以上学历；
6、思维活跃，工作富有创造性；性格开朗、擅长沟通，具有良好的团队协作能力。
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手机凤凰网财经编辑
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岗位职责：
负责凤凰无线互联网（客户端及Wap站点）的财经频道新闻更新及相应专题策划。
任职要求：
1、财经相关专业本科及以上学历；
2、有较强财经新闻敏感性及文字功底；
3、熟悉证券市场、财经证券媒体行业，具有两年以上财经证券媒体或网站的维护、经营、证券频道建设工作经验；
4、具有财经新闻编辑工作经验者优先；
5、敬业踏实，耐心细致，良好的文字处理能力、英文读写能力、责任心及团队合作精神。
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流媒体中心销售部高级经理
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岗位职责：
1、负责流媒体宽频业务的拓展；
2、负责流媒体业务与电信运营商的合作；
3、负责与运营商的沟通，建立和维护合作关系；
4、负责凤凰内容及其它凤凰网合作或自有内容的对外销售。
任职要求：
1、2 年以上互联网内容产品销售经验；
2、了解电信增值运作模式；
3、熟悉媒体运营平台相关产品销售；
4、熟悉视频版权内容销售；
5、具有出色的沟通能力，销售技巧、商务谈判能力；
6、能适应快节奏工作及承受较大工作压力，能有效开发客户资源；
7、有大量的客户资源和与各地固网运营商保持良好关系者优先。
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时尚高级编辑
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岗位职责：
1、负责时尚频道日常信息的发布、内容维护；
2、负责时尚频道专题、栏目的策划、组织和维护；
3、负责时尚频道外联及内容拓展工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，具有良好中文写作能力；
2、熟悉时尚特别是奢侈品行业发展及动态；
3、两年以上工作经验，有时尚类媒体或门户网站编辑工作经验者优先；
4、计算机操作熟练，熟悉Photoshop,Dreamweaver操作,会HTML语言者优先；
5、勤奋敬业，良好的团队合作能力，能够承受较大的工作压力。
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博客编辑
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岗位职责：
1、博客频道的内容建设与日常维护；
2、博客资源的拓展、外联，推广活动策划与执行；
3、大型专题策划、执行与制作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，具有良好的中文素养；
2、具有基本的英语水准（CET4-6）；
3、热爱互联网和文化传播，具有新闻敏感性；
4、有开拓精神，有良好的策划及执行能力；
5、能承受工作压力，有较强的责任心，具有团队合作精神；
6、熟悉电脑操作，熟练使用Photoshop、Dreamweaver、Office等软件；
7、具有传统媒体、大型网站从业经验者优先；
8、在业界具有一定资源和人脉者优先。
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家居频道编辑
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招聘人数：两名
岗位职责：
1、负责家居频道日常信息的发布、内容维护；
2、负责家居频道专题、栏目的策划、组织和维护；
3、负责家居频道外联及内容拓展工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，具有良好中文写作能力；
2、熟悉家居行业发展及动态；
3、两年以上工作经验，有家居类媒体或门户网站家居频道编辑工作经验者优先；
4、计算机操作熟练，熟悉Photoshop,Dreamweaver操作,会HTML语言者优先；
5、勤奋敬业，良好的团队合作能力，能够承受较大的工作压力。
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娱乐频道高级编辑
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招聘人数：两名
岗位职责：
1、负责娱乐频道内容策划、采编和页面编辑；
2、根据频道发展的总体方向，策划、建设所负责的栏目；
3、组织、策划和完成本栏目相关专题。
任职要求：
1、正规大学本科以上学历 英语4级以上；
2、有大型门户网站娱乐频道2年以上工作经验；
3、有一定的娱乐圈人脉资源；
4、文字功底深厚，有策划组织稿件、独立完成专题能力，新闻敏感性强；
5、熟悉电脑操作，掌握基本网络知识。熟悉Photoshop、Dreamweaver、Frontpage等软件；
6、作责任心强，愿意接受挑战，具备团队合作精神。
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互动中心总监
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岗位职责：
1、负责媒体关系拓展与内容深度策划合作。
2、配合广告部与时尚、数码等企业建立长期内容合作关系；
3、负责凤凰新媒体嘉宾、明星关系管理。
任职要求：
1、在媒介、广告等领域有成熟的人脉资源，能快速展开工作局面；
2、熟悉论坛、聊天室、博客、视频分享等产品，能策划组织网络社区活动；
3、对互联网频道推广有经验。能帮助各频道实现访问量提升；
4、忠实诚信、对工作认真负责、责任感强。
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星座频道主编
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岗位职责：
1、星座频道日常内容更新、制作、页面维护；
2、独立策划制作星座频道相关专题
3、合作及托管内容、各推广资源的更新；
4、合作资源专栏维护。
任职要求：
1、年龄23-35岁之间，大学本科以上学历，英语四级上；
2、2年以上网站编辑工作经验，有丰富的星座知识和工作经验者优先；
3、具有较强的文字功底和专题策划能力，能够结合星座知识独立策划制作相关专题；
4、熟练使用photoshop图片处理软件和dreamweaver网页制作软件。
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采访型主持
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岗位职责：
1、负责财经频道日常视频聊天主持；
2、负责视频编辑处理，并负责相关视频专题页面建立；
3、负责财经频道各项外出采访任务，并具有较好的突破能力；
4、负责视频策划，原创等相关事务；
5、其他与视频聊天相关的业务。
任职要求：
1、正规全日制本科学校毕业，播音、主持专业优先；
2、口齿伶俐，仪态端庄，有较好的控场能力，具有省级以上电视台节目主持经验优先；
3、能阅读基本外语材料，口语流利，能自如使用一门或一门以上外语采访者优先；
4、心理状态稳定，具有较好沟通能力，主持风格犀利，语言诙谐幽默、自信；
5、具有良好的经济学常识，善于吸取他人意见并迅速转化为自己语言体系者优先；
6、具有良好的采访能力，提问能力者优先；
7、熟悉网络资源，熟悉非线系统，网络视频编辑工具者优先；
8、本职位对应届毕业生开放。
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原创编辑
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岗位职责：
1、突发新闻的报道；
2、重要新闻当事人、新闻人物的访问；
3、网络新闻编辑。
任职要求：
1、新闻意识强；
2、行动快、反应快，执行力强；
3、有充分知识积累、涉猎面广；
4、文笔好，会使用多媒体方式进行报道；
5、有媒体经验者优先。
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手机凤凰网娱乐频道编辑
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岗位职责：
负责手机凤凰网娱乐频道架构策划，页面更新以及专题策划制作。
任职要求：
1、一年及以上主流门户（Web、Wap）娱乐频道编辑从业经验；
2、大学本科及以上学历；
3、熟悉娱乐圈热点及相关明星；
4、热爱编辑行业，吃苦耐劳，可加班。
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美术编辑
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岗位职责：
负责宽频VIP频道的图片制作、网页设计制作等。
任职要求：
1、美术、设计及相关专业本科以上学历，有较好的美术基础，三年以上的相关工作经验；有较强的创作欲望和优秀的web及平面设计水平；
2、精通photoshop、flash、dreamweaver、fireworks、illustrator 、pagemaker等设计制作软件；
3、精通HTML、CSS者优先；
4、能够准确细致地设计网页结构。在网页设计、整站配色方面，有优秀的大局观；
5、有广告平面设计经验者优先；
6、良好的团队合作精神，诚信的工作作风；能从大局出发，主动完成任务，责任心强；出色的沟通能力，善于与其他设计师、策划人员、技术人员沟通；
7、优秀的创意、高水平的审美，精致的设计制作，独到设计风格、精湛的技术水平；
8、在大型网站的美术设计岗位工作一年以上。
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科技频道主编
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岗位职责：
全面负责凤凰网科技频道的运营和业界拓展，对凤凰网科技团队的建设和发展负责，协助主管领导完成科技频道的建设和发展规划。
任职要求：
1、熟悉IT业界、互联网、通讯行业，在其中某一行业报道有集中优势；
2、熟悉国内互联网网站格局，对互联网或通讯行业有深入理解，具备丰富业界资源者优先；
3、具有大型门户网站、IT垂直网站新闻主管以上经历，曾担任过大型门户科技、IT频道副主编以上者优先；
4、至少具备三年以上工作经验，五年以上工作经验者尤佳；
5、正规全日制大学本科以上学历，英语六级以上。具有英语专业八级或多语种优势者优先；
6、熟悉互联网产品发展趋势，对具备产品设计、整合能力者优先；
7、熟悉消费电子产品，对数码设备具有强烈爱好者优先。
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IVR/SMS产品运营
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岗位职责：
1、根据需求及市场情况，设计出满足客户需求的新产品，并争取产品的利益的最大化；
2、负责组织产品策划，申报，测试与上线工作；
3、负责业务的日常运营，市场推广的策划与实施；
4、负责本行业内的相关增值服务的调研、数据分析。
任职要求：
1、熟悉无线产品运营模式，有2年以上中大型SP成功产品运营经验，有业绩；
2、有丰富的内容运营、对外合作的经验，对业务的策划、运营、对外合作各环节有深入了解，熟知市场，有较强的市场推广策划能力；
3、有团队合作精神，能承担任务指标，能承受工作压力。
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测试工程师
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岗位职责：
1、负责相关WEB/WAP产品功能、性能、易用性的测试；
2、负责按照系统需求和设计，制定测试计划和设计测试用例；
3、负责根据编写好的测试用例进行独立测试，并跟踪记录Bug,推动问题的及时解决。
任职要求：
1、熟悉WAP测试规范、有1年以上WAP测试工作经验；
2、熟悉WEB测试流程、有大型网站功能、性能测试经验；
3、熟练使用Loadrunner/QTP等工具、版本管理工具（SVN）、bug跟踪工具（TD/Bugfree）；
4、熟练掌握Unix/Linux各种操作命令、搭建测试环境、能够编写shell脚本；
5、了解Php语言、Mysql数据库的使用、能够发现系统瓶径；
6、有较强的分析能力、理解能力、语言沟通能力和书面表达能力。
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高级软件工程师（Symbian）
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岗位职责：
1、Symbian平台智能手机应用技术开发；
2、配合技术经理和产品经理，共同完成产品定义和软件架构设计。
3、独立设计、开发和调试高性能和高效率的Symbian手机应用程序。
任职要求：
1、大学本科及以上学历；
2、1年以上Symbian平台开发经验(S60或UIQ)；
3、良好的C++技术功底；
4、有联网和多媒体应用开发经验者优先；
5、良好的学习能力，分析思考能力和团队协作精神。
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短/彩信产品运营
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岗位职责：
1、根据需求及市场情况，设计出满足客户需求的新产品，并争取产品的利益的最大化；
2、负责组织产品策划，申报，测试与上线工作；
3、负责业务的日常运营，市场推广的策划与实施；
4、负责本行业内的相关增值服务的调研、数据分析。
任职要求：
1、熟悉无线产品运营模式，有2年以上中大型SP成功产品运营经验，有业绩；
2、有丰富的内容运营、对外合作的经验，对业务的策划、运营、对外合作各环节有深入了解，熟知市场，有较强的市场推广策划能力；
3、有团队合作精神，能承担任务指标，能承受工作压力。
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营销策划专员
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岗位职责：
无线落地活动文案策划、活动新闻/公关稿件撰写、活动互联网页面方案策划。
任职要求：
1、大学本科以上学历，具有大型营销活动策划经验，两年以上相关工作经验；
2、熟悉无线增值业务，有较强的无线营销策划能力，沟通能力强、工作细致负责；
3、逻辑思维能力及文字创造能力强，能够独立撰写各类策划方案、报告及稿件；
4、英语读写熟练，熟练运用OFFICE软件及PowerPoint应用；
5、思维缜密，富有激情，性格开朗，具有良好的沟通能力，善于整合多方资源；
6、责任心强，有团队合作精神，能够适应较强工作压力；
7、有较强的语言表达能力，良好的逻辑思维能力，执行力强；
8、具有无线市场营销、新闻传播相关知识或网络市场营销文案工作经验者优先。
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彩铃产品经理
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岗位职责：
1、负责进行产品规划，建立产品内容的结构等；
2、拓展彩铃收入渠道；完成彩铃指定销售任务；
3、接收市场信息、观察市场、猎取优势产品资源。
任职要求：
1、彩铃、振铃或互联网音乐类产品从业经验2年以上；
2、熟悉音乐市场，对音乐产品运作，用户喜好有深刻理解；
3、拥有较强的分析能力，判断力；
4、从事过中央音乐平台或彩铃业务者优先；
5、工作细致，能吃苦，可在较大工作压力下高质量完成工作；
6、有责任心，善于沟通，有团队意识；
7、有激情，喜欢创新。
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高级销售经理
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岗位职责：
1、维护公司与卓望信息/移动运营商/各部门、工信部各司局的关系，保证业务合作顺利开展；
2、深度发掘合作伙伴需求，寻找新的合作点，拓展新项目；
3、策划、组织和督导所负责sp项目的市场推广活动；
4、负责增值业务的行业用户跟踪、分析增值业务行业应用发展趋势；
5、收集竞争对手产品与市场策略。
任职要求：
1、需有一定行业经验，熟悉卓望工作流程；
2、具有1年以上SP行业工作经验，有成功案例，熟悉移动增值及相关业务；
3、了解无线增值业务运营模式，熟悉移动运营商相关政策以及相关业务流程；
4、策划能力强，能独立完成产品的项目建议，策划包装和市场推广方案等；
5、善于和客户建立良好的公共关系，具备良好的沟通能力和应变能力，有市场开发和客户维护能力，有相关客户资源者优先；
6、性格开朗、热情，具商务谈判技巧和责任感、团队精神，较强的执行能力；较强的敬业精神，能承受工作压力。
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各省级BD经理
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岗位职责：
1、负责陕西、山西、四川、云南、重庆、广东、广西、福建、湖南、新疆、江西、内蒙古、浙江、江苏、安徽、辽宁、黑龙江、吉林、河南、河北等省运营商、地市运营商关系维护和业务开展；
2、负责3G、手机报、彩铃等KPI业务推广工作；
3、策划、组织和督导所负责sp项目的市场推广活动；
4、负责传统SP短信、IVR、WAP、彩信业务代码、信用积分管理；
5、了解合作伙伴、竞争对手市场发展动态，据此提出当省业务发展规划。
任职要求：
1、勤奋踏实，积极主动，善于沟通；
2、具有三年以上增值业务从业经验；
3、与当省运营商有密切联系与合作经验者优先；
4、良好的书面及口头表达能力，优秀的销售谈判能力。
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PHP开发工程师
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岗位职责：
1、完成产品功能研发工作；
2、参与系统总体设计和详细设计；
3、保障系统的功能的稳定性；
4、对所做的工作负责。
任职要求：
1、本科以上学历；
2、熟悉linux/windows操作系统，熟悉SQL Server和MySQL数据库；
3、2年以上PHP程序实际开发经验，能独立承担商业动态网站程序的开发工作；
4、精通 HTML、JavaScript、CSS等脚本；
5、有良好的沟通能力、责任心强，具备优秀团队合作精神。
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流媒体技术工程师
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岗位职责：
音视频相关技术应用（采、编、转等）及其播放客户端的开发。
任职要求：
1、熟悉常见的音视频格式的编解码技术，如MPEG4/WMV/FLV格式等；
2. 有Direct show编程经验或ffmpeg/mencoder等开发经验；
3．有MS-Format或WMS 等SDK相关开发经验；
4．精通Visual C++ 或C#；
5．熟悉 COM编程；
6. 有开发过类似客户端或播放器经验优先。
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C++工程师
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岗位职责：
1、对软件需求进行理解和实现；
2、负责编写代码与单元测试工作；
3、能进行局部的设计工作；
4、进行高可靠性的内存数据库开发。
任职要求：
1、计算机相关专业，本科以上学历；
2、2年以上C++开发经验；
3、熟悉数据库接口开发和SOCKET编程，有互联网开发工作经验，熟悉BDB者优先；
4、良好的团队合作精神，较强的书面、口头沟通能力；
5、有高度的责任心和敬业精神，能吃苦耐劳。
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技术支持人员
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岗位职责：
协助内容部门在产品设计、专题设计及频道改版时提供技术方面的建议，并负责频道改版实施、重点专题制作、互联网应用开发。
任职要求：
1、两年以上WEB制作经验，非常熟悉W3C页面制作标准，熟悉主流浏览器之间HTML解析差异；
2、精通XHTML、HTML、CSS，熟练手写并用DIV布局生成标准精简页面，对XML/XSLT有一定认识；
3、良好的页面审查观和良好的布局习惯；
4、熟悉web应用的交互流程及相关前端技术；
5、具备良好的代码编程习惯及较强的文档撰写能力；
6、忠实诚信、对工作认真负责、责任感强。
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高级系统工程师
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岗位职责：
1、参与智能DNS的建设与维护；
2、参与缓存技术的优化；
3、参与存储方案的制定与存储的建设；
4、参与负载均衡技术的研究与建设；
5、参与网管系统的分析与建设；
6、参与网络安全策略的制定与网络安全的维护；
7、参与IDC机房的网络规划、构建及管理。
任职要求：
1、计算机相关专业，本科以上学历；
2、从事互联网相关的运维工作5年以上，熟悉linux下DNS、Cache、Store、LB、HA以及网络安全等技术；
3、精通交换机、路由器和负载均衡设备；
4、良好的团队合作精神，较强的书面、口头沟通能力；
5、有高度的责任心和敬业精神，能吃苦耐劳；
6、有在大型互联网公司工作或者有CDN相关运维经验者优先。
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渠道客户经理
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岗位职责：
1、维护、开发广告代理商；
2、完成公司销售任务。
任职要求：
1、本科以上学历；
2、具有广告公司及媒体销售经验1年以上；
3、计算机应用熟练，英语沟通熟练；
4、熟悉广告公司运作流程；
5、沟通能力强，具备团队合作意识.；
6、有互联网或广告公司相关经验者优先。
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客户经理
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岗位职责：
1、维护、开发广告客户；
2、完成公司销售任务。
任职要求：
1、本科以上学历；
2、具有广告公司及媒体销售经验1年以上；
3、计算机应用熟练，英语沟通熟练；
4、具备市场营销、广告专业知识；
5、与人沟通能力强，具备团队合作意识.；
6、有互联网或广告公司相关经验者优先。
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渠道助理
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岗位职责：
1、配合渠道销售人员拓展和维护与代理公司间的合作关系；
2、辅助渠道销售人员完成广告订单，合同签订和回款等日常工作；
3、和销售支持紧密沟通，就代理公司和客户的推广需求提供针对性的解决方案。
任职要求：
1、细心，勤奋，善于学习，乐于挑战工作压力；
2、本科学历，具有较强的英文沟通和书写能力 ；
3、具有良好的团队精神和创新意识，沟通、协调和执行能力出色；
4、有广告公司或互联网媒体工作经验优先；
5、欢迎优秀的应届毕业生加盟。
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媒体经理/媒体主管
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岗位职责：
1、协助广告部的合作推广、客户活动及文案工作，熟悉掌握广告营销类媒体运作规律；
2、了解网络媒体的性质，熟知本媒体定位，并结合媒体特性总结客户案例；
3、定期完成广告部客户案例总结和对外推广；
4、扩展广告产品及新闻的对外发布渠道；
5、联络并开拓媒体合作资源。
任职要求：
1、对网络及网络广告感兴趣，了解网络广告投放的基础知识；
2、熟练使用办公软件及设计软件；
3、具备较强的新闻策划能力，文笔流畅，能结合客户的案例及媒体特性独立撰写新闻稿、案例分享；
4、良好的跨部门内外沟通能力，良好的交际及谈判能力；
5、性格开朗，吃苦耐劳，能适应加班；
6、本科以上学历，有广告或媒体营销类杂志工作经验者优先。
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WAP软件工程师
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岗位职责：
1、开发维护WAP后台；
2、开发维护数据后台；
3、与技术部沟通所有业务线的技术环节。
任职要求：
1、SP行业经验，熟悉移动梦网业务，熟练制作WAP页面；
2、精通JSP，PHP，Oracle以及Mysql；
3、熟悉Linux下的环境开发，须掌握cvs，shell等工具；
4、本科以上学历，责任心强。
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销售经理
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岗位职责：
1、负责开发企业客户，与客户保持长期、良好的关系；
2、引导和控制营销工作的方向和进度，实现公司要求的销售目标和利润目标；
3、领导团队完成既定的销售任务。
任职要求：
1、本科以上，年龄28岁以下；
2、具备优秀的商务谈判能力；
3、有和PC厂商合作经验的将优先考虑。
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员工关系主管
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岗位职责：
1、劳动关系管理：负责劳动合同签订，劳动争议处理，员工入离职面谈及手续办理，处理员工申诉、人事纠纷和意外事件；
2、员工人际关系管理：引导员工建立良好的工作关系，创建利于员工建立正式人际关系的环境；
3、沟通管理：保证沟通渠道的畅通，引导公司上下及时的双向沟通，完善员工建议制度；
4、员工情况管理：组织员工心态、满意度调查，谣言、怠工的预防、监测及处理，解决员工关心的问题；
5、企业文化建设：建设企业文化、引导员工价值观，维护公司良好形象，维护企业内部BBS及内刊；
6、服务与支持：为员工提供有关国家法律、公司政策、个人身心等方面的咨询服务，协助员工平衡工作与生活；
7、员工关系管理培训：组织员工进行人际交往、沟通技巧等方面的培训；
8、员工活动组织：员工俱乐部日程管理、部门团队活动组织。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源、中文等相关专业；
2、五年以上IT行业人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源相关法律法规和国家政策规定；
4、较强的文字表达能力和沟通技巧；
5、良好的团队合作精神和创新精神；
6、性格外向、亲和力强、工作认真、稳重、责任心强、承压力强。
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人事助理（实习）
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任职要求：
1、人力资源、工商企业管理等相关专业；
2、扎实的人力资源相关专业知识；
3、良好的沟通能力和团队精神；
4、每周至少能保证4个全天的工作时间。
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